PERSONAJE
Publicado 9 mayo, 2024
En solapa:
Catalina Gutiérrez de Piñeres
Un compromiso con la excelencia
Foto: Daniela Murillo.
La CEO del Grupo Previsalud es un ejemplo excepcional de cómo el liderazgo, la pasión y la dedicación pueden converger para generar un impacto positivo en la comunidad. Conversamos con ella con el fin de conocer de primera mano su historia personal y profesional, una en la que la capitalización de oportunidades, el aprendizaje continuo y la determinación le han dado forma a una trayectoria que solo puede ser definida con una palabra: inspiradora.
Liderazgo colaborativo
Desde temprana edad, Catalina sintió especial interés por las finanzas y la economía, una atracción que acabó convirtiéndose en pasión y que la llevó a estudiar en instituciones tan prestigiosas como la Universidad George Washington, la Escuela de Negocios Kogod de American University, Carleton University y CESA. Su trayectoria académica, que incluye una maestría en finanzas y un MBA, y su subsiguiente experiencia profesional la dotaron de un amplio entendimiento en análisis cuantitativo, modelado financiero y gestión de inversiones, habilidades que aplicó con éxito en diversos roles financieros a lo largo de los años.
“Mi pasión por hacer una diferencia significativa en el sector de la salud me llevó a asumir el desafío de convertirme en CEO del Grupo Empresarial Previsalud, donde lidero un equipo de más de 1.200 colaboradores”, explica Catalina. Bajo su dirección, la organización no solo ha crecido para atender a más de un millón de colombianos en 20 municipios, sino que también ha fomentado un modelo de atención centrado en la prevención y el cuidado integral de la población. “Creo firmemente en el poder del liderazgo colaborativo y en inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial”, señala. Estos pilares gobiernan cada una de sus facetas, especialmente la familiar.
El refugio del hogar
A través de su liderazgo en Previsalud, Catalina aborda el reto de mejorar la salud y el bienestar de la comunidad con humildad y dedicación. Aunque ve su trabajo no solo como una responsabilidad ejecutiva, sino como una misión vital, entiende igualmente que existen componentes clave de su existencia que merecen una atención especial. “Valoro profundamente mi papel como esposa dedicada y madre de dos hermosas niñas. Encontrar la armonía entre mi vida profesional y familiar es un pilar fundamental de mi vida”, detalla.
Esta filosofía, con la que logra brindarse al máximo en cada una de sus facetas, le ha permitido sobresalir como una líder efectiva en el trabajo, disfrutando al mismo tiempo de sus responsabilidades hogareñas con amor y alegría. Catalina valora los resultados de esta experiencia de la siguiente manera: “Ser madre y esposa me ha enseñado valiosas lecciones de empatía, resiliencia y gestión del tiempo, las cuales aplico diariamente tanto en mi vida personal como en mi rol de líder en el Grupo Previsalud”.
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“En Previsalud creemos que la salud es el motor que impulsa la calidad de vida. Nuestro compromiso es cuidar hoy para gozar de un mañana más saludable”.
Catalina Gutiérrez de Piñeres
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Una mujer comprometida con el cuidado
Catalina cree firmemente en el desarrollo del liderazgo femenino y en la importancia de crear oportunidades igualitarias para todos. “En mi rol como CEO de Previsalud, he promovido activamente la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en nuestro equipo directivo y en todos los niveles de la organización”, nos cuenta. Los esfuerzos emprendidos en ese sentido han dado frutos notables: en Previsalud el 66% de los puestos de trabajo son ocupados por mujeres.
No obstante, es clara al señalar que sus preocupaciones personales y las de la organización que representa persiguen la inclusión y la igualdad, sin ninguna clase de sesgos. Para ella, liderar Previsalud es un compromiso con las personas y con la mejora de la calidad de vida de todos los usuarios, un reto que asume con pasión y dedicación. “Cada decisión que tomamos en Previsalud está guiada por el propósito de marcar una diferencia positiva en la vida de las personas”, concluye Catalina Gutiérrez de Piñeres, una mujer guiada por la determinación, el aprendizaje continuo y el compromiso con la excelencia.
Tips de liderazgo de Catalina
- “Un líder en la actualidad debe ser visionario, capaz de anticipar tendencias y adaptarse a un entorno cambiante”.
- “El líder de hoy debe ser empático, y comprender las necesidades y motivaciones de su equipo y de la comunidad que sirve”.
- “La integridad es fundamental; un líder debe actuar con honestidad y ética en todas sus decisiones y acciones, sirviendo como un modelo a seguir para los demás”.
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